0
Каждый человек, получив соответствующее образование, мечтает о хорошо оплачиваемой работе. Но вместе с тем все стремятся к нечто большему, а именно – ходить на работу с удовольствием и чтобы она не была в тягость. Многие боятся менять что-либо в своей жизни, ведь найти такую работу очень непросто.
Поиск новой работы – трудный и утомительный процесс, который к тому же, может затянуться на неопределенное время. Менять работу всегда очень волнительно, ведь нужно выйти из зоны комфорта, для того чтобы расти и развивать свои навыки в профессиональной деятельности.
Редакция журнала BlueBee считает, что осень – прекрасное время для новых начинаний и личного развития. И если вы понимаете, что уже готовы продвигаться дальше по карьерной лестнице, то самое время задуматься о переменах.
Мы подготовили для вас 8 шагов к новой работе, которые существенно облегчат вам нелегкий процесс трудоустройства.
1. Поиск новой работы начинается с решения поменять работу
Иногда новая работа «находит» нас случайно, нам поступают заманчивые предложения, и только нам решать – принимать их или нет. Но если вы самостоятельно решили, что выросли профессионально и готовы искать новую работу, необходимо искать возможности и изучать актуальные вакансии по вашей сфере деятельности на сайтах по поиску работы. Определите размер заработной платы, которая бы вас устраивала, сравните ваш уровень дохода на сегодняшнем месте и предложениями по зарплате в других компаниях.
Когда вы определитесь с уровнем навыков и уровнем желаемого дохода, определите теоретическое местонахождение новой работы. Проанализируйте – соответствует ли новое место с вашей мечтой. Все вакансии и компании, которые вас заинтересовали, запишите в ваш ежедневник. И чем больше их наберется – тем лучше.
2. Резюме
Чтобы поиск новой работы не затянулся на очень длительное время, следующим шагом к вашей цели должно быть грамотно составленное резюме. Подойдите к этому вопросу весьма ответственно: резюме должно соответствовать выбранной должности. В нем постарайтесь не просто перечислить все ваши навыки и профессиональные качества, а объяснить потенциальному работодателю, почему именно вы лучше всего подходите на эту должность.
Откликнувшись на вакансию, отсылайте свое резюме во все компании, которые вас заинтересовали, обязательно укажите в нем предыдущий опыт работы и компетенцию. Не забудьте также отметить все ваши достижения в других компаниях, где вы трудились, напишите о личных качествах.
3. Напишите сопроводительное письмо
Ваше резюме будет больше привлекать внимание работодателя, если вы отправите в компанию сопроводительное письмо. Посмотрев e-mail на сайте компании, в сопроводительном письме напишите, какая вакансия вас заинтересовала, почему вы хотите работать именно на этой должности. Такое письмо поможет выгодно дополнить ваше резюме. Это отличный способ показать свою заинтересованность конкретной вакансией, что очень повысит вероятность положительного решения в вашу пользу.
4. Приходите на собеседование вовремя
Менеджеры по персоналу назначают по несколько собеседований в день, и, опоздав на него, вы можете сбить весь график приема. Это сразу же испортит первое впечатление о вас. Оптимально будет прийти за 15-20 минут до начала проведения собеседование, что поможет вам привести себя в порядок и собраться с мыслями.
5. Помните о внешнем виде
Первое, на что обращает внимание рекрутер на собеседование – это то, как выглядит кандидат. Не забывайте: на интервью необходимо прийти опрятно одетыми, следить за тем, чтобы обувь была чистой, в руках держать деловой портфель или сумку. Не стоит приходить на собеседование, если в данный момент вы болеете или накануне хорошо повеселились на чьем-то дне рождении. Лучше перенести встречу на более подходящий для этого день.
6. Самопрезентация и ответы на вопросы интервьюера
Во время собеседования ведите себя уверенно, покажите все свои профессиональные качества и заранее подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы. Можно добавить несколько предложений о себе, которые будут значимыми для работодателя. Расскажите о вашем умении выходить из конфликтных ситуаций, о стрессоустойчивости и готовности работать в команде. Если вы коммуникабельны – обязательно сделайте это своей сильной стороной.
Обязательно покажите свои интерес к будущей должности; расскажите, что вы ознакомлены с проектами компании, в курсе о ее развитии на рынке труда. Всю нужную информацию можно найти на официальном сайте.
Когда собеседование будет подходить к концу, постарайтесь объяснить работодателю, почему именно вы, как никто другой подходите на эту вакансию. Обязательно расскажите о вашей мотивации трудиться именно в данной компании. Акцентируйте внимание на вашем энтузиазме и огромном желании работать.
7. Сохраняйте положительный настрой
Во время собеседования будьте вежливы, уверенны в себе, не забывайте улыбаться. Обязательно отключите свой мобильный телефон, ни в коем случае не перебивайте рекрутера. Не показывайте свое волнение и сохраняйте оптимистический настрой.
8. Получение результатов
Если после собеседования прошло некоторое время и вы не получили звонок с известием о трудоустройстве – не паникуйте раньше времени. Самостоятельно позвоните в компанию и поинтересуйтесь результатами собеседования. Некоторые компании практикуют проведение нескольких собеседований, и вполне возможно, что вам назначат дату следующего интервью.
Если вы получили заветную работу и добились своей цели, необходимо прийти на новое место работы для оформления трудового договора.
Не спорим, долгий изматывающий поиск новой работы накладывает отпечаток на уверенность человека в себе. Если вы уже задумываетесь о том, как найти работу по душе, переживаете, стоит ли менять насиженное место работы, то не стоит тратить время на ненужные переживания. Помните: ваша жизнь в ваших руках, и если таким образом вы хотите ее улучшить – начните поиск новой работы уже сегодня.
