TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

Ваш рекрутер проверяет ваши социальные сети перед собеседованием

Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

Знаете ли вы, что три четверти рекрутеров проверяют ваши социальные сети перед собеседованием? Исследование показало, что 74% опрошенных рекрутеров проверяют социальные сети соискателей при подготовке к собеседованию. Для многих соискателей, это оказывается неожиданным сюрпризом. Рекрутеры используют социальные сети, чтобы лучше понять собеседника. Вам даже могут быть заданы вопросы по теме поста, который вы разместили.

На что должны тратить больше времени соискатели?

Каждый пятый соискатель убежден, в том, что должен большую часть времени уделить подготовке к собеседованию. Несмотря на это, только один из трех кандидатов тратит более трех часов на подготовку к каждому интервью.

Работодатели отметили несколько моментов, на которые соискателем следует обратить внимание:

  • проанализируйте компанию;
  • продумайте вопросы к работодателю;
  • перечитайте описание должности;
  • исследуйте все ее отрасли деятельности;
  • подумайте о вопросах, которые вам могут задать и продумайте ответы на них;
  • перечитайте резюме;
  • выясните их метод проведения собеседования;
  • выберите соответствующую одежду.

При этом 38% работодателей отметили, что в среднем сейчас соискатели более подготовлены, чем пять лет назад. И поиск сотрудников, как и работы, стал проще.

Социальные сети

Вам необходимо понять, что менять все на своих страничках в сетях, ради собеседований — не стоит. Но ознакомиться и подкорректировать страницы нужно. Конечно при условии, что у вас там может быть информация, которая негативно отразиться на вашем собеседовании. Вы должны отдавать себе отчет в том, что размещенная вами информация может сподвигнуть рекрутера задать вам дополнительные вопросы, а иногда и спровоцировать на диалог, который вам не понравится.

Просмотрите свои страницы, не поленитесь. Проанализируйте информацию у себя, уверяю вас, вы найдете то, о чем давно сами забыли, но это может сыграть против вас. Если вы просмотрите свои же странички в сетях, вы будете подготовлены. Что даст вам возможность хотя бы ответить на вопрос так же, как и в сети. А если рекрутеру вы ответите одно, а у вас на странице будет прямо противоположенная информация, согласитесь, получится некрасиво.

Кардинально менять информацию на своих страницах — это проблематично, да и всем не угодишь. Плюс, вы имеете право высказывать свою точку зрения. Мы все это понимаем, поэтому говорим только о той информации, которая может обидеть, оскорбить чувства читающего. Это могут быть резкие высказывания на ту или иную тему. Проведите параллель с компанией, куда вы собираетесь на собеседование и если нет точек соприкосновений, то отлично.

 Юмор спасет мир

Вы всегда можете отшутиться, но не перестарайтесь. Будьте сдержаны, но покажите, что многое вы писали с юмором, это может спасти ситуацию (если ее нужно спасать). Постарайтесь обойтись без анекдотов на собеседовании, это не поможет, а даже испортит ситуацию.

Подготовка и везение

Опрос выявил, что половина опрашиваемых соискателей делают успокаивающие дыхательные упражнения. А перед интервью 56% соискателей купили новый наряд, а 72 % визуализировали прохождение своего собеседования. У многих соискателей есть свои счастливые талисманы, которые они берут с собой.

Это может быть ручка, пуговица, рубашка, все что считает соискатель талисманом. Есть такие, которые берут с собой бейджи с предыдущего места работы, мягкую игрушку или кольцо «Властелин колец». Но как показывает опрос, нет ничего лучше подготовки к собеседованию. Если даже у вас социальные страницы, которые притягивают и вызывают уважение, подготовьтесь. Если даже их никто не будет просматривать, все равно подготовьтесь.

Уделите пару часов над обдумыванием вопросов и своих ответов. Подготовка, увеличивает шансы многократно. А если какие-то ваши собеседования окажутся неудачными, то вы можете вынести из этого пользу, проанализировав причины отказа со стороны работодателя. И в следующий раз лучше подготовиться перед собеседованием.

В любом случае решать вам, как поступить: подготовиться или понадеяться на талисман.

Источник статистических данных: totaljobs.com

Рейтинг@Mail.ru