TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

Самые распространённые причины смены работы у чехов

1.39K 0
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

причины смены работы у чехов

Из-за чего чаще всего чехи меняют работу? Социологи провели исследование и выявили самые распространённые причины смены работы у чехов: это низкая оплата труда, невозможность карьерного роста длительное время, плохие условия работы

Финансовая стабильность, уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата — это те причины, по которым чехи надолго задерживаются работать у одного работодателя. Исследование на данную тему было проведено компанией Ranstad.

«Самым главным для чехов является баланс между работой и личной жизнью. Для жителей Чехии очень важно, чтобы работа была не в ущерб семьи и личным интересам», — поделилась мнением А. Гонсова, директор по маркетингу компании Ranstad.

В ходе исследования выяснилось, что оплата труда у мужчин выше, чем у женщин. 58% мужчин согласны поменять работу и перейти трудиться к конкурентам, если они предложат им более высокую оплату труда.

Для женщин немаловажным фактором при выборе работы оказалось время, которое занимает дорога до работы. 5% женщин готовы сменить работу, если найдут ту, которая будет ближе к дому.

Молодые люди, возрастом 18-24 года, согласны сменить работу, если поступит предложение о возможностях быстрого карьерного роста. Люди, возрастом 25-44 года, зачастую уходят с работы, из-за отсутствия признания. Причина смены работы у людей возрастом 45-64 года — низкая оплата труда

А те, кто интересуется работой в сфере информационных технологий, есть хорошая новость о том, что в Чехии дефицит сотрудников именно в этой сфере.

Рейтинг@Mail.ru