TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

Работа в Европе для семейных пар: актуальность и перспективы

Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

Вы знали, что по статистике каждые три минуты одна семья в мире задумывается о трудоустройстве за рубежом?  И не имеет значения в каком статусе вы находитесь: студент, семейная пара, одинокий родитель или пенсионер. Найти работу за границей не составит труда. Если вы решили иммигрировать один, то в этой ситуации все примерно ясно. Перед вами нет никаких ограничений: любая страна, любая работа и любой город. Но что же делать тем, кто решил найти работу за границей, которая бы подходила и для него, и для его половинки?

Где искать работу и почему?

Работа для семейной пары за рубежом ограничиваются несколькими пунктами: работа в одной фирме, совместное проживание, равная оплата труда и квалифицированность работы.  На сегодняшний день существует несколько наиболее популярных вакансий и стран, которым пары отдают предпочтение.

Словакия

Если при поиске работы ваш выбор остановился на Словакии, то ожидать стоит таких нюансов:

  • Работодатель отдаст предпочтение супружеской паре не старше 50 лет.
  • Большая часть вакансий будет предложена крупными фабриками и фирмами.
  • Проживание обеспечивает работодатель.
  • Оформление документов за счет работодателя;
  • Посменная работа (с возможностью перерабатывать до 4 часов в день).
  • Работодатель обеспечивает всей рабочей формой и инвентарем.

Большая часть крупных производств в Словакии сосредоточена около г. Братиславы или около украинских границ (Кехнец и Прешов). Чаще всего работодатель предоставляет жилье для наименее квалифицированных вакансий, для которых размер заработной платы начинается от 4,2 /час (брутто).

Где же конкретно можно найти работу? Если вас привлекает автомобильная промышленность, то найти работу удастся в такие города: Нитра, Прешов, Новые Замки.  Работу на овощном складе или базе можно найти в городе Гологовец.  Если же для вас важно найти работу в большом городе, как Братислава или Жилина, то отдайте предпочтение работе в пекарне.

Чехия

Чехия не сильно отличается по условиям труда, но все же можно найти несколько отличий. Чего стоит ожидать от работы семейной паре, которая решила трудоустроиться в Чехии:

  • Знание чешского языка не пригодится (хотя и будет преимуществом).
  • Заработная плата от 3.25 €/час (нетто).
  • Расходы на проживание могут быть частично взысканы из зарплаты.
  • Оформление документов за ваш счет.
  • Работа на утренние и вечерние (возможны ночные смены).

Работа в Чехии отличается тем, что заработная плата на одной и той же фабрике может немного отличаться. Например, если мужчинам предлагают 85 крон/час, то женщины могут рассчитывать на 80 крон/час. Где же может работать семейная пара? Среди наиболее популярных вариантов можно найти предложения о работе в клининговой компании, на фабрике игрушек, на автозаводе, мясокомбинате или на фабрику котлов отопления.  Речь идет, главным образом, о простой механической работе, контроле качества или работе на конвейере.

Польша

Предложения работы для семейных пар так же можно найти и в Польше. Что предлагает польский рынок труда для семейных пар:

  • Знание польского языка не понадобится;
  • Для легального трудоустройства будет достаточно оформить рабочую визу;
  • Расходы на проживание оплачивает работодатель;
  • Проживание в специальных общежитиях, которые предусмотрены только для работников данной фирмы или фабрики;
  • Расходы на оформление документов не оплачиваются работодателем;
  • Все рабочие смены по 12 часов, кроме воскресенья.

Работа для семейной пары за рубежом, на самом деле может быть вполне доступной, даже без знаний языка. Например, найти работу семейные пары смогут в продуктовых супермаркетах, на заводах, фабриках (упаковщики, грузчики, уборщики и сортировщики) и на больших виллах, где требуются помощь в ведении домашнего хозяйства (обрезка деревьев, уборка, приготовление пищи).

Если у вас есть высшее образование и вы неплохо владеете иностранным языком, то вы сможете рассчитывать на более квалифицированную работу. В этом случае, рекомендуем искать работу не «для семейной пары», а в одном городе или деревне. В этом случае, ваши таланты точно будут высоко оценены.

Почему работодатели отдают предпочтение семейным парам?

Вполне возможно, вы тоже задавали себе этот вопрос. Если внимательно посмотреть на предложения работы в интернете, то предпочтительный возраст сотрудников будет 35-50 лет. Это означает, если речь идет о семейной паре, что, наняв их, компания получает сразу двух новых сотрудников, которые:

  • Прожили уже длительное время вместе и умеют договариваться между собой. Это означает, что количество конфликтов между ними будет минимальным;
  • Они способны дополнять и заботится друг о друге;
  • Будут более тактичный и сдержаны;
  • Будут вести более спокойный и размеренный образ жизни.

Почему семейные пары отдают предпочтение таким вакансиям?

Ответов на этот вопрос может быть много. В первую очередь, работа за границей для семейной пары поможет не разделять семью. Если страна и условия работы понравятся, семейная пара сможет остаться и получить ВНЖ, без необходимости оформления документов на воссоединение семьи. Каждый член семьи будет зарабатывать деньги одновременно, что поможет увеличить семейный бюджет. Кроме этого, всегда проще начинать что-то новое, когда рядом есть близкий человек.

Если с позитивными сторонами такого трудоустройства все понятно, то стоит обратить внимание на возможные риски:

  • Если у вас есть маленький ребенок, то скорее всего, вам будет не с кем его оставить.
  • Оформление документов для двоих супругов сразу может стоит дорого.
  • Возможно, что один из супругов не сможет проявить себя и свои таланты в той же фирме, где бы смог его партнер.
  • Если работодатель окажется «нечестным», каждый из супругов рискует остаться без денег.
  • Не всегда работодатель может гарантировать, что супруги смогут жить вместе и только вдвоем.

Приняв решение переехать заграницу, очень важно помнить, что сохранение хороших отношения с партнером — это самый важный пункт. Иммиграция не всегда дается легко и не проходит гладко. Страх, переживания и волнения могут сильно пошатнуть отношения. Чтобы этого не случилось, обсудите с партнером все нюансы, составьте план и запасной план, если что-то вдруг пойдет не так. Не переставайте заботиться друг о друге. Ведь отправившись на работу заграницей, вы взяли с собой не только свою жену или мужа, но и близкого друга, с которым обойти подводные камни иммиграции будет гораздо проще.

Рейтинг@Mail.ru