0
Тesco – крупнейшая в Европе сеть розничной торговли, которая была основана в Британии. Первая торговая точка под брендом Тesco была открыта в 1929 года в пригороде Лондона. По численности работников в торговой сети, Tesco также в лидерах – около 400 тыс. человек работает в этой популярной сети. За более чем 80-ти летний период работы, компания постоянно расширяла свои филиалы, по состоянию на 2018 год их более 3-х тысяч. Работа на складе Tesco открывает новые возможности для трудоустройства граждан из других стран Европы.
В чем преимущество работы на складе Tesco?
В первую очередь — достойная оплата труда (4-5 евро в час, для желающих заработать, есть возможность работать до 250 часов в месяц) и хорошие условия работы (бесплатное проживание и доставка до рабочего места, льготное питание).
На Чешском рынке компания Тesco начала работу в 1996 году. За все время работы, руководство Tesco ответственно относилось к стратегии развития в сфере предоставления качественных услуг потребителям, а именно: разработана уникальная бонусная карта для розничных и оптовых покупателей, разработан и внедрен новый формат универсамов и супермаркетов. С помощью тех же стандартов, компания обеспечивает своим работникам условия труда, которые являются одними их лучших в Европе. Слоганом компании можно считать: «Каждый день мы следим за всем, чтобы качество наших услуг было неизменным для потребителей во всём мире». На официальном сайте компании есть много примеров того, каким образом ей удается удерживать и получать новых потребителей товара. Положительные отзывы работников на складе Теsco свидетельствуют о том, что все нормы труда соблюдаются, а компания является одним из наибольших востребованных работодателей в Чехии и других странах.
У каждого работника своя уникальная история работы на складе Tesco, наиболее яркие из них:
- «Здесь все возможно, если хотите выполнять различную работу — значит вы можете сделать именно ту карьеру, которую запланировали».
- «Когда я начал работу в Теscо, я рассчитывал заработать деньги на мои текущие расходы, но теперь работа на складе Tesco является моей основной работой».
- «Интересно и увлекательно быть частью команды, принимать участие в начальном движении товара от производителя до конечного потребителя, настолько грамотно организован весь процесс работы на складе Tesco».
Как проходит процесс трудоустройства в компании Tesco?
Всё начинается c того, что работник оформил рабочую визу на конкретного работодателя. По приезду в страну размещения складов Tesco, работники проходят первичный инструктаж по технике безопасности, им выдают рабочую униформу согласно занимаемого рабочего места. Обучение проходит прямо на рабочем месте, водителей каров (вилочных погрузчиков) обучают в отдельном рабочем помещении. После успешного прохождения им выдаются водительские права на управление погрузчиком.
Вторая или скорее первая потребность в рабочих — работа пикером на складе Tesco. В обязанности пикера входит контроль над поступлением товара на склад и его выпуск. Работает пикер с помощью электронного сканера штрих кодов, а весь процесс является автоматизированным. Работа на складе Tesco не всегда относится к категории тяжелой физической работы, хотя за рабочую смену пикер может пройти около 20 км, а водитель погрузчика перевезти до 1000 тонн продукции и товаров.
В общем, компанию Tesco можно советовать как надёжного и проверенного временем работодателя. Стандарты качества предоставления логистистических услуг и розничной торговли заслуживает наивысшей похвалы. Работники склада Tesco в Чехии получают около 30,000 крон в месяц, что по отрасли экономики является отличным показателем. Легальная работа и социальный пакет — ещё несколько преимуществ в пользу работы на складе Tesco.
На сайте workmarket.eu можно найти вакансии для работы в торговой сети Tesco.
