TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

О чем позаботиться когда едешь работать за границу?

2.82K 0
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

На официальную работу за границу едут в основном украинские жители, возрастом 30-50 лет. Также официальная работа за границей — это простой путь для переезда в другую страну. Для легальной работы украинцам необходимо собрать пакет документов. Без правильно оформленных документов официальная работа за границей невозможна.

Документы для работы в Европе

  1. Разрешение на работу, которое должен подтвердить потенциальный работодатель.
  2. Рабочая виза или рабочая карта.
  3. Медицинская страховка.
  4. Документ, который подтверждает у соискателя отсутствие судимости.
  5. Медицинская справка о состоянии здоровья. Это особенно важный пункт, на который стоит обратить внимание. Например, для легальной работы в ОАЭ, в справке обязательно должна быть запись об отсутствии ВИЧ — инфекции, а также гепатита В, С. Требования к состоянию здоровья могут отличаться у разных стран.

Разрешение на работу может оформить только работодатель. На основании разрешения на работу оформляется трудовая карта или рабочая виза. Могут понадобиться дополнительные документы, всегда перед оформлением, необходимо уточнять в консульстве того или иного государства. Соискатель может только найти себе место работы и, если необходимо, получить образование по нужной специальности. Важно помнить: легально трудоустроиться за рубежом можно только в том случае, если на свободное место работы не нашлось претендентов из коренных жителей.

В данной статье рассмотрим варианты, о том, как можно получить разрешение на работу за границей.

Если вы не являетесь гражданином ЕС или у вас отсутствует вид на жительство, маловероятно устроиться на работу за рубежом. Оформление разрешения на работу для иностранцев возможно исключительно работодателем. Они должны выполнять самое главное правило: принимать на работу иностранных жителей можно только после того, если смогли доказать, что на вакантное место работы не нашлось специалиста из других стран ЕС.

Разрешение на работу практически никому не под силу получить в Швейцарию, Грецию, Англию, а также Бельгию.

Чтобы найти свободное вакантное место в Германии, нужно иметь образование по специальности. Например, работать сварщиком или электриком врач, или юрист не может.

Перед тем как найти работодателя, который вам оформит разрешение на работу, нужно:

  1. Выберете несколько стран ЕС в которых вы хотите найти легальную работу. Интересуйтесь в кадровых агентствах или на специальных порталах по поиску работы.
  2. Обратите внимание на такие страны, как Чехия и Польша. Именно там трудиться наибольшее количество иностранцев, поскольку именно здесь устроиться на работу практически не составляет никакого труда.

Официальная работа за границей: с чего нужно начинать?

  1. Поиск работы по студенческой визе. Также можно учиться в европейском ВУЗе.
  2. Волонтерство. Благодаря такой деятельности можно завести массу полезных знакомств.
  3. Работать в семьях сиделкой, гувернанткой. Такая работа не оплачивается высоко, но невысокая оплата покрывается предоставлением бесплатного питания и жилья. Такая работа — это хорошая возможность освоиться в новой стране.
  4. Сезонная работа на полях и в теплицах.
  5. Официальная работа за границей в международных компаниях. На такую работу принимают только высококвалифицированных специалистов.

С помощью этих способов можно найти официальную работу за границей. Не нужно пытаться устроиться на нелегальную работу: у вас не будет гарантий высокой оплаты труда, также, как и гарантий, что вам за нее вообще заплатят.

Официальная работа за границей: оформление визы

Для легальной работы за границей существует еще один хороший способ. Это получить голубую карту Европейского союза. С ее помощью не будет проблем в легальном трудоустройстве в странах ЕС. У кого есть возможность без проблем получить Blue Card? Для этого нужно иметь высшее образование по той специальности, по которой вы ищите работу.

Это специалисты из области:

  • медицины;
  • преподаватели;
  • юристы;
  • психологи;
  • финансисты;
  • инженеры;
  • программисты.

На голубую карту могут претендовать специалисты и с других отраслей, но зачастую это вышеперечисленные профессии.

Что необходимо, чтобы получить Blue Card?

  1. Быть гражданином страны, не являющейся участницей Европейского Союза.
  2. Иметь диплом о высшем образовании и окончить магистратуру.
  3. Получить гарантии в письменной форме от работодателя.

Соискателю нужно найти ту компанию, которая готова взять его на официальную работу. И зачастую именно тут возникают трудности. К тому моменту, когда выдадут на руки голубую карту, необходимо арендовать жилье. А это невозможно сделать, не находясь в нужной стране.

Получение голубой карты

  1. В первую очередь необходимо проверить, есть ли у желаемой страны соглашение о том, что она работает с выдачей Blue Card.
  2. Поиск работодателя, который готов принять на работу иностранца.
  3. Арендовать жилье и собрать необходимый перечень документов. Их следует подавать в Консульство выбранной страны для трудоустройства.
  4. Дождаться срока, когда рассмотрят пакет документов. При положительном результате на руки выдадут рабочую карту и на протяжении несколько суток необходимо будет приступить к работе.

Оформление Blue Card: пакет документов для её получения

  • Биометрический или загранпаспорт.
  • Несколько фотографий.
  • Медицинская справка.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Диплом об окончании магистратуры.
  • Трудовая книжка.
  • Медицинская страховка.
  • Контракт с потенциальным работодателем, в котором будет указана заработная плата, которая должна превышать минимальную зарплату в государстве в полтора раза.

Такой перечень документов рассматривается в Консульстве на протяжении 3-х месяцев. Голубую карты Консульство выдает на срок, который прописан в контракте с работодателем. Если вы уволитесь с работы по собственному желанию — голубая карта будет аннулирована. Если увольнение произойдет по инициативе работодателя, то у вас есть полное право оставаться в стране и в дальнейшем, а также искать новую работу.

Зарплаты в Европе для Украинцев

Таблица 1: Средний расход на оплату труда и социальные выплаты работодатетей в странах ЕС

 
Страна Частный сектор, евро за 1 час Промышленный сектор, евро за 1 час Социальные выплаты работодателя
на 100 евро зарплаты
Болгария 4.70 3.70 18.00
Румыния 5.80 4.70 25.00
Литва 7.70 7.10 40.00
Латвия 8.30 7.10 26.00
Польша 8.50 7.70 22.00
Венгрия 8.60 8.20 29.00
Хорватия 9.30 7.60 18.00
Словакия 10.70 10.60 36.00
Чешская Республика 10.70 10.10 37.00
Эстония 11.50 10.60 36.00
Мальта 12.80 12.60 9.00
Греция 13.80 14.60 39.00
Португалия 14.30 11.30 27.00
Кипр 16.30 12.90 20.00
Словения 16.50 15.90 19.00
Испания 20.40 22.80 35.00
Соединенное Королевство Великобритании и Ирландии 25.90 25.40 19.00
Италия 26.90 27.30 37.00
Ирландия 28.10 31.30 18.00
Германия 30.50 38.70 28.00
Австрия 31.50 35.50 36.00
Финляндия 32.00 37.00 27.00
Нидерланды 32.30 35.10 30.00
Франция 36.10 37.60 47.00
Люксембург 39.60 31.10 16.00
Швеция 40.40 41.90 49.00
Бельгия 40.60 43.30 44.00
Дания 44.00 43.40 16.00

 

Таблица 2: Средняя брутто-зарплата в Европе за месяц без социальных выплат работодателя

Страна Частный сектор, в евро за месяц, 160 час
Болгария 637.29 €
Румыния 742.40 €
Литва 880.00 €
Латвия 1’053.97 €
Польша 1’114.75 €
Венгрия 1’066.67 €
Хорватия 1’261.02 €
Словакия 1’258.82 €
Чешская Республика 1’249.64 €
Эстония 1’352.94 €
Мальта 1’878.90 €
Греция 1’588.49 €
Португалия 1’801.57 €
Кипр 2’173.33 €
Словения 2’218.49 €
Испания 2’417.78 €
Соединенное Королевство Великобритании и Ирландии 3’482.35 €
Италия 3’141.61 €
Ирландия 3’810.17 €
Германия 3’812.50 €
Австрия 3’705.88 €
Финляндия 4’031.50 €
Нидерланды 3’975.38 €
Франция 3’929.25 €
Люксембург 5’462.07 €
Швеция 4’338.26 €
Бельгия 4’511.11 €
Дания 6’068.97 €

 

Рейтинг@Mail.ru