TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

Как правильно найти работу через социальные сети

2.37K 0
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

Как правильно использовать свой Twitter, Facebook и LinkedIn, чтобы найти работу через социальные сети?

В современном мире социальные сети играют немаловажную роль. С помощью соцсетей можно не только общаться, делиться новостями и фотографиями, но и продавать товары, предлагать свои услуги. Также можно прибегнуть к помощи социальных сетей при поиске работы. Если вы ищете способ избежать конкуренции с другими соискателями и хотите напрямую связаться с работодателями, то вам стоит обратить внимание на то, чтобы сделать очередной шаг в поиске работы через социальные сети. При правильном использовании таких сайтов как Twitter, Facebook и LinkedIn, вам могут открыться бесконечные возможности, которые выходят далеко за пределы традиционных методов поиска работы. Найти работу через социальные сети достаточно нетрудно. В этой статье вы ознакомитесь с нехитрыми приемами использования соцсетей для этой цели.

Как сделать свой профиль привлекательным для потенциальных работодателей и найти работу через социальные сети?

Во-первых, убедитесь, что ваш профиль является профессиональным, впечатляющим и доступным для поиска. Чтобы сделать это, регулярно обновляйте его новыми записями, пишите текст, несложный для чтения и включайте в него множество ключевых слов, которые будут искать рекрутеры. В вашем профиле постарайтесь не только подробно описывать ваши навыки, но также описать свои заслуги на предыдущей работе, чтобы менеджеры по найму могли понять ваши преимущества перед другими соискателями. Добавьте подходящую фотографию в свой профиль, поскольку это поможет установить доверие к вам у других пользователей. Используйте фотографию, отражающую, как вы будете выглядеть на рабочем месте, и избегайте использования фотографий повседневных посиделок с друзьями.

Как же начать устанавливать профессиональные связи через соцсети?

После того как ваш профиль будет усовершенствован, вам необходимо начать устанавливать профессиональные связи, связавшись с вашими коллегами, рекрутерами и менеджерами по найму в вашей отрасли. Чем больше связей вы установите, тем больше возможностей вам откроется при попытке найти работу через социальные сети. Поэтому обращайтесь к как можно большему количеству соответствующих людей. Напишите персонализированную заметку, чтобы выделиться из толпы и начать строить профессиональную связь с такими людьми. Обращайтесь к ним по имени, будьте вежливы и объясните, почему именно сотрудничество с вами принесет компании большую пользу.

Если вы хотите найти работу в социальной сети, участвуйте в групповых обсуждениях в группах, комментируя или даже публикуя статьи из своей области знаний. Благодаря активному взаимодействию со своими коллегами в LinkedIn и Facebook, вы станете более заметными для потенциальных работодателей и создадите о себе репутацию, как о квалифицированном специалисте.

Если вы собираетесь использовать Twitter для поиска работы, помните, что ваша страница должна быть строго профессиональна. Лучше всего для этого создать отдельную учетную запись поиска работы и убедиться, что ваш профиль отражает вашу профессиональную жизнь, включая ссылку на ваш профиль LinkedIn или Facebook.

Ищите тех людей, кто может иметь отношение к вашему поиску работы, например, уже работает в компании, в которых вы хотели бы работать и подходящими веб-сайтами для работы. Благодаря этому ваш канал Twitter станет ресурсом для поиска работы, предоставляя вам регулярные обновления о том, кто ищет новых сотрудников, какие навыки необходимы и каковы последние тенденции в интересующей вас отрасли. Вы также можете делиться и комментировать контент, связанный с работой, на Twitter, чтобы повысить рейтинг собственного профиля и предоставить его ценность для своих подписчиков.

Может показаться неправдоподобным, что связи настолько важны для приема на работу, но факт остается фактом: все больше людей находят рабочие места через знакомства.

Советы по использования вашей социальной сети, чтобы найти работу

Ваш список друзей в социальной сети может и должен включать нынешних и бывших сотрудников, контакты из вашей школы и вуза (студентов, профессоров, выпускников), широкий круг людей в вашей профессиональной отрасли и личных друзей. Десять лет назад вам потребовалось бы много усилий, чтобы опросить своих друзей об интересующих вас вакансиях и вспомнить, где работают все ваши друзья. Теперь вы можете использовать социальную сеть и иметь всю эту информацию под рукой. Для лиц, ищущих работу, это означает, что вы можете познакомиться с людьми, что работают в компаниях, которые представляют для вас интерес. Интернет — ваша личная исследовательская лаборатория.

1. Не стесняйтесь

Если вы чувствуете, что у вас мало контактов, значит вы недостаточно социализированы. Сядьте, составите список всех людей, которых вы знаете (или знаете через своих друзей и знакомых). Они могли бы предложить полезные советы по трудоустройству. Загрузите все ваши контакты электронной почты, чтобы у вас был фундамент, на котором можно было бы основываться. Затем найдите компанию или должность, отфильтруйте результаты по местоположению и посмотрите, кто из них может познакомить вас с менеджером по найму. Возможно, вы терпеть не можете общаться в сети, и вам может быть неловко обращаться к давнему знакомому, или к сотруднику, с которым вы работали четыре года назад. Однако случайная заметка по электронной почте или LinkedIn привлечет к вам внимание и может помочь вам установить профессиональные связи.

2. Относитесь к людям, как к людям, а не как к работе

Это очевидно, ведь большинству людей не нравится быть использованными. Когда вы встречаетесь с давним знакомым, которого вы давно не видели, сосредоточьтесь прежде всего на непринужденном общении, не взваливая на него свои проблемы по поиску работы. Будьте естественны и не слишком старайтесь «продавать себя». Лучший способ завязать отличные отношения — это проявить искренний интерес и научиться слушать. Еще лучше, предложите что-то ценное для человека, которого вы встретите (порекомендуйте книгу, предложите экспертную консультацию). Конечно, было бы отлично, если бы он мог помочь вам в ответ по интересующим вас вопросам.

Но не стоит путать такие разные понятия, как трудоустройство «через знакомства» и «по блату». Прийти на работу «по блату» — это происходит в таком случае, когда папа – руководитель назначает вас главным бухгалтером фирмы буквально с первого дня работы. Или мама нашла для дочери в компании теплое место – например, руководить целым отделом. Такой вид трудоустройства в народе называется «кумовство», и никаким образом не связано с поиском работы через соцсети. 

3. «Испорченный телефон»

Каким образом мы поступаем, когда пытаемся трудоустроиться через знакомых? Мы обзваниваем абсолютно всех родственников и знакомых и просим их помочь найти достойную работу. Чаще всего круг близких людей не слишком большой, и они не сильно стараются помочь вам в данной ситуации. Их позицию можно понять: они в ответе за вас перед руководством, которому вас порекомендовали. Не все готовы брать на себя такую ответственность.

Тем более в таких случаях мы не предоставляем знакомым наше резюме, не конкретизируем, на какую именно работу мы рассчитываем. Соответственно, не получаем никакого результата. Ведь в действительности давать рекомендации готовы только действительно родные люди, которые уверены в нас, как в самих себе. Но и им сложно в любом случае: необходимо на словах объяснять начальству, какой вы хороший человек и профессионал своего дела. Поэтому вышлите им на почту свое резюме, чтобы они могли вас рекомендовать, владея нужной информацией.

4. Просьба репоста в соцсети

Для того, чтобы найти работу через социальные сети, напишите в статусе или в ленте пост о том, что вы ищите работу, прикрепив свое резюме. И попросите ваших друзей поделиться этой публикацией или твиттнуть данную запись. Если у вас приблизительно 200 друзей, то 20 из них точно откликнуться на вашу просьбу и сделают репост. А если у них также хотя бы 100 друзей? То вашей публикацией снова поделиться несколько человек. Если вы не прикрепили к посту ссылку на ваше резюме, то никто вашей записью делиться не будет, даже ваши близкие друзья. Потому что вы не обеспечили их нужной информацией. В таком случае у вас не получиться быстро найти работу через социальные сети.

5. Чаще выходите в люди

Посещение разных мероприятий — еще один способ расширить ваш список контактов в соцсети. Присоединяйтесь к профессиональным/выпускным группам и посещайте мероприятия, которые, скорее всего, дадут ценные знакомства с интересными людьми. Вы также сможете найти интересующие вас лекции, семинары и другие события через LinkedIn, Facebook и другие социальные сети.

6. Будьте активными

Не проводите вечер в углу, разговаривая с одним человеком, которого вы уже знаете. Представьте себя как минимум трем новым людям на каждом мероприятии. Если вы идете с другом, используйте знакомства друг друга, чтобы познакомиться с наибольшим количеством интересных и полезных людей.

7. Расширяйте свои горизонты

Не ограничивайте себя только соцсетями. Даже общение с вашим парикмахером имеет смысл, потому что они знают огромное количество людей, руководителей разных компаний, которые пользуются их услугами. Именно они часто первыми слышат о разных предложениях о работе или вакансиях в разных отраслях.

8. Не забудьте свою визитную карточку

Визитная карточка — это ваше лицо. Подготовьте визитную карточку, в которой указаны ваши контактные данные и краткое описание того, что вы делаете, и обязательно приготовьтесь к участию в мероприятии. Однако важнее собирать визитные карточки, чем распространять их. Убедитесь, что у вас есть контактная информация, чтобы вы могли связаться с новыми знакомыми и продолжить диалог после мероприятия.

9. Просите совета, а не работу или услугу

Начните с краткого телефонного звонка, чтобы спросить совета человека о возможностях карьерного роста в интересующей вас отрасли. Дайте понять, что ваша цель — не просить о работе. Это особенно важно при обращении к людям, которые еще не очень хорошо вас знают. Тем не менее почти каждый рад предоставить советы, если вы вежливо попросите. Если вы произведете хорошее впечатление, ваш знакомый с большей вероятностью порекомендует именно вас, когда узнает о новой вакансии.

10. Расписание собеседований

Через знакомых, работающих в вашей области или в интересующей вас компании, вы можете попросить о более формальном собеседовании. Найдите время, чтобы хорошо к нему подготовиться, для того чтоб произвести максимально положительное впечатление.

11. Не бойтесь просить совета

Если вы узнаете об освободившейся вакансии в компании, спросите вашего знакомого совета о наилучшем способе подачи заявки. Если вам повезет (и вы можете прямо попросить об услуге), он может предложить передать ваше резюме нужному человеку. Это ускорит процесс приглашения вас на собеседование и выделит вас на фоне других соискателей на этапе интервью. Помните, что это большая услуга — ваш знакомый отвечает за вас и рискует своей репутацией, если вы не оправдаете ожиданий. Убедите его, что оправдаете доверие, если он вас порекомендует.

12. Будьте благодарны

Большинству людей приятно помочь своим друзьям, если они знают, что усилия по достоинству оцениваются. Пусть ваши друзья в соцсети узнают, что их усилия окупились. Поблагодарите их в сети за оказанную помощь (когда они познакомили вас с нужными людьми, помогли на собеседование или, в конечном итоге, вы получили предложения о работе). Обязательно напишите заметку с благодарностью.

13. Ищите способы оказать взаимную услугу

Помните, что сетевое взаимодействие — это взаимная поддержка. Будьте бдительны для возможности помочь другим. Спросите их о том, над чем они работают, и найдите способы протянуть руку – помогите составить контакты для интересного мероприятия, передайте номер телефона надежного дерматолога или просто отправьте книгу или статью по интересующей его теме.

14. Будьте терпеливыми

Не ожидайте, что социальные сети станут быстрым решением для поиска работы. Это может занять время и придется приложить много усилий по построению нужных отношений. Вам нужно будет немало потрудиться, чтобы познакомиться с людьми и верить в положительный результат.

15. Оставайтесь на связи

Даже после того, как у вас успешно получилось найти работу через социальные сети и будете счастливо работать, приложите усилия, чтобы поддерживать связь с вашими контактами в социальных сетях. Прежде всего, никогда не прекращайте общение в сети. Помните, что соцсети — это не просто поиск работы. Ваши контакты могут быть очень полезными для вас и в других аспектах вашей карьеры, и вашей жизни. И если когда-либо вам придется снова искать работу, у вас будет достаточное количество контактов, чтобы помочь вам.

Как видите, найти работу через социальные сети не так уж и трудно. Помните: в современном мире есть много возможностей для успешного поиска работы, помимо традиционных методов, которые могут максимально увеличить вашу доступность для потенциальных работодателей и получить больше возможностей. Попробуйте включить некоторые из вышеперечисленных социальных стратегий в свой собственный поиск работы, и вы быстро заведете полезные знакомства и увидите положительные результаты.

Рейтинг@Mail.ru