TheBlueBee.eu – онлайн-журнал сайта по поиску работы и подбора персонала workmarket.eu.

Как чешские компании завлекают на работу сотрудников из других регионов

524 0
Share on Facebook7Tweet about this on Twitter

Компании Чехии вынуждены искать специалистов

Компании Чехии вынуждены искать специалистов даже за рамками своего региона. Именно поэтому в последнее время все больше промышленных заводов начали вводить корпоративные автобусы для своих сотрудников, чтобы они могли с комфортом доехать на работу.

Корпоративные автобусы начали появляться в основном у крупных фирм и заводов, у которых большой штат работников. Сотрудники, которые работают в офисе, очень ценят гибкий график работы и разнообразные бонусы. Тем временем для рабочих, которые трудятся на производстве, очень важны условия труда, возможность бесплатных обедов, уменьшение расходов на проезд.

В небольших населенных пунктах еще больше трудностей с транспортом, поэтому компании стараются учитывать этот факт и делают все возможное, чтобы их работникам было удобно добираться на работу. Таким образом, работа на заводах Чехии становится доступной все большему количеству людей, которым было проблематично добираться в другие регионы.

Согласно небольшому опросу, который был проведен у работников промышленных предприятий и заводов, максимальное количество времени, которое они готовы тратить на дорогу до места работы — 60 минут

Если завод территориально находится очень далеко, то его владельцы стараются компенсировать своим сотрудникам аренду жилья. Такой подход с недавнего времени начал практиковать завод Škoda Auto, у которого в городе Млада-Болеслав находится собственное общежитие. Остальные заводы, которые не владеют жилой недвижимостью, компенсируют своим работникам от 10 до 30% расходов на аренду жилья.

Рейтинг@Mail.ru