7 способов стать нелюбимым сотрудником
Сегодня в нашей статье поговорим о том, что периодически тревожит каждого сотрудника. Что вызывает недовольство в поведении подчиненных у каждого руководителя? Чем можно вызвать …
РАБОТОДАТЕЛЯМ
В нашем разделе «Работодателям» вы найдете практические советы карьерных коучей и психологов. Вы сможете быстрее находить подходящих кандидатов в свои компании.
Мы расскажем об опыте профессиональных HR-менеджеров, которые смогли накопить определенный опыт и готовы поделиться с вами им.
Наши статьи раскроют вам способы создавать вокруг себя надежную и сплоченную команду. Вы узнаете, как удержать ценных сотрудников, как свести к минимуму текучесть кадров.
Страницы нашего журнала раскроют секреты известных и успешных людей, которые начинали с нуля и достигли успеха. Многие известные люди готовы поделиться своими победами и поражениями, которые так или иначе привели к высоким достижениям.
Быть руководителем совсем непросто и мы это знаем. Собирая и анализируя информацию о разных руководителях, наблюдая их развитие, мы смогли сделать определенные выводы и готовы с вами ими поделиться.
В нашем журнале все смогут найти интересный и полезный материал для себя.
Практические советы работодателям: как грамотно подобрать персонал
Одна из прямых обязанностей HR-менеджеров — грамотно подобрать персонал. Правильно подобранный персонал значительно повышает производительность компании в целом, помогает увеличить прибыль, а также создает …
10 заповедей хорошего руководителя
Возможно, каждый человек, который строит свою карьеру, старается развиваться и надеется подняться по карьерной лестнице, уже давно представил свою скромную персону в кресле большого …
Соискатели не приходят на собеседование. В чем причина?
В современном мире множество процессов происходит в сети Интернет. К большому счастью, некоторые из них требуют живого общения. Прохождение собеседование является удачным сочетанием технологичных …
Почему ценные сотрудники покидают компанию, и как их удержать
Квалифицированные специалисты назначаются на самые ответственные и одновременно трудные проекты и задачи. Такие сотрудники востребованы в любой организации. Считается, что грамотных специалистов трудно удержать …
Хороший стажер в компании: выгода для работодателя
Близится лето, и вместо отдыха молодые специалисты заняты поиском компаний для стажировок на летний период. Они молоды, энергичны, амбициозны, очень хотят работать. Это как …
HR-деятельность и с чем ее «едят»?
Чешский рынок рекрутинга Стоит ли объяснять, дорогой читатель, что означает очень популярное слово «эйчар». Когда-то оно было заимствовано из английского языка и позднее успешно …
Повышение квалификации — ключ к саморазвитию
«Если вы хотите вести счастливую жизнь, вы должны быть привязаны к цели, а не к людям или к вещам.» (А. Эйнштейн) Окончив университет, специалист …
Как мотивировать сотрудников к плодотворной работе?
Каждый успешный руководитель задается вопросом: как мотивировать сотрудников к плодотворной работе? Ведь благодаря слаженной работе своей команды можно повысить успех компании и вывести ее …
Ключевые слова являются ключом к тому, чтобы ваши вакансий были доступны для поиска
По некоторым оценкам, в Google.com ежемесячно проводится более 124 миллионов запросов по поиску работы. Эта цифра даже не учитывает другие крупные поисковые системы. Очевидно, …