0
«Empora mutantur et nos mutamur in illls — Времена изменяются, а с ними и мы». Неизменными только остаются некоторые клише в нашем сознании, а именно: все офисные сотрудники выполняют однотипную работу и качественно выполнить ее можно только в офисе. Сегодня, обязанности офисных сотрудников зависят не только от сферы трудоустройства, но и от характера выполняемых работ. Сравним сотрудника в маркетинговой компании и сотрудника колл-центра. Первый разрабатывает рекламные продукты и по характеру своей работы вынужден проводить некоторое время в командировках, остальное – в офисе. Второй сотрудник всё время пребывает в офисе за стационарным телефоном и работа на дому для него исключена в силу технических нюансов.
Согласитесь, что творческая или другая работа, которая требует максимальной концентрации на протяжении длительного времени, часто бывает неэффективной из-за постоянного офисного шума (шум от работы сетевого принтера, разговоры между сотрудниками по работе и не только). Пример успешного решения: co-working space – рабочее пространство, которое делят между собой люди разных профессий. Да, некоторый шум есть, но необычная обстановка способствует мышлению и даже получению знаний с другой сферы, что является огромным плюсом для всех, кто работает в одном помещении.
Работа на дому — возможность, которая исходит из рода деятельности. Во многом организация и эффективность такой работы зависит от работодателя.
Удаленная работа — это возможность выполнять свои функциональные обязанности вне стен компании. Возможность надомной работы появилась с развитием интернета. Тогда работодатели поняли, что можно давать рабочие задачи своим сотрудникам дистанционно, без надобности последних сидеть в конкретном офисе. Каждый год количество работников, которые работают удаленно, увеличивается на 25-30%.
Впервые концепция home office была разработана американцем Д. Ниллесом в 1972 году. Удаленная работа — это аналогичная работа в офисе с трудовым договором, заранее продуманным графиком работы, законным отпуском, трудовыми рабочими буднями с дедлайнами.
Преимущества удаленной работы:
1. Снижает расходы. Работа на дому — это отличная возможность экономии времени на дорогу и денег на обеды.
2. Работа на дому помогает легче сконцентрироваться. В офисе всегда будет намного больше разнообразных стрессовых и отвлекающих ситуаций. Все мы не понаслышке знакомы с такими случаями, когда пытались сконцентрироваться на решении важной задачи, а коллеги отвлекали ненужными разговорами или просьбами о помощи.
3. Меньше больничных. Сколько раз вам приходилось брать отгулы или больничный по причине того, что вы простудились, а ехать в офис и сидеть там целый день не было никаких сил? Работая дома, вы всегда можете обезопасить себя от осложнений, не забыв при этом принять лекарство и выполнить текущие рабочие задачи.
4. Повышение эффективности. Надомная работа позволяет сотрудникам лучше соблюдать баланс работа-жизнь, что делает их не просто счастливыми, а она действительно повышает общую производительность.
Советы продуктивности тем, кто работает удаленно
1. Установите границы
Первый запрос, который выдает Яндекс, можно смело отнести к перлам об home office: «Работа на дому — не только приятная, но и круглосуточная». Кода работаешь за пределами офиса, всегда есть соблазн доделать небольшое количество работы в выходные или «всего лишь» почитать почту. Работать в таком ритме возможно всего лишь пару месяцев, позже это приведет к эмоциональному выгоранию, постоянной усталости и апатии.
2. Разбейте свой рабочий день несколько частей
Очень хороший прием, чтобы оптимально продумать и организовать свой день — «Ответы на рабочую почту», « Работа с коллегами», «Срочные задачи». Многие любят с утра заниматься более важными, срочными задачами, а уже после обеда заниматься теми задачами, которые не требуют большой концентрации и напряжения.
3. Купите на стену доску для планирования
Она поможет сразу же зафиксировать появившиеся идеи и постоянно держать их перед глазами. Например, журналисты могут сделать на ней наброски своих статей; также с ее помощью можно формировать структуру книги.
4. Иногда психологически тяжело разделить работу и отдых, когда дома всего один компьютер
Используйте возможности самого компьютера для разделения личных и рабочих программ и документов. В операционной системе Windows, Mac и других есть возможность создать несколько пользователей. Подобное разделение только укрепит и без того огромную силу воли и поддержит рабочую дисциплину на хорошем уровне.
5. Общайтесь с коллегами, которые работают в офисе
Обсудите с коллегами текущий проект, расскажите о трудностях, которые у вас были во время выполнения работы. Если проект требует некоторой секретности, сделайте примеры более обобщенными. Таким образом вы сможете обменяться бесценным опытом и не допускать ошибки в будущем.
6. Выходите в люди
Когда начинаешь трудиться дома и никто не беспокоит, то несомненно, производительность вырастает в разы. Но как бы не было удивительно, одновременно с этим можно заметить, что войти в рабочий ритм в полной изоляции довольно сложно. Поэтому берите ноутбук и периодически идите работать в кафе, которое находится рядом с вашим домом. Удивительно, но факт: присутствие других незнакомых людей настраивает мозг на продуктивную работу.
7. Найдите зону отдыха
В офисе не всегда предоставляется возможность поработать и сконцентрироваться в тишине. Работа на дому дает прекрасную возможность в любое время пересесть за любой другой стол или даже диван. Использовать это нерабочее пространство можно, когда есть необходимость подумать о чем-то абстрактном.
Эксперты считают, что справиться с надомной работой под силу только сильным людям с внутренней мотивацией и навыками самоорганизации
Удаленная работа подходит не каждому, но такой режим работы подходит гораздо большему количеству людей, чем кажется изначально. Самое главное правило, которого следует придерживаться работая дома — это придерживаться определенного уровня самоконтроля. При этом не следует пренебрегать преимуществами надомной работы и перестраивать свое пространство с учётом своих потребностей. Планируйте свою рабочую неделю, меняйте те пункты, которые мешают вам эффективно работать, и вы сможете улучшить свою производительность даже больше, чем если бы работали в офисе.
